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招聘信息

招聘信息

  • 分類:招賢納士
  • 發布時間:2020-11-12 18:22:44
  • 訪問量:0
概要:
概要:
詳情

運營總監(網貸領域)

崗位職責

1、管理層職位,負責P2P借貸平臺的整體運營工作,制定運營策略并組織執行;

2、搭建線上和線下的推廣渠道,宣傳擴大企業品牌,在行業內、客戶群體中以及監管機構間豎立良好的企業形象,并形成一定的影響力;

3、建立網站信貸產品的運營管理體系和推廣模式,編訂營銷方案與預算,監控各項策略的實施;

4、統計、分析平臺各類數據,提出改進方案,帶領團隊進行平臺日常的維護,推廣及升級;

5、推動各項業務發展,提升運營效益,確保運營目標的實現;

6、通過對用戶體驗和業務分析,改進、優化借貸平臺的品牌、產品和市場規劃,實現公司既定目標;

7、制定、完善借貸平臺的運營管理和業務流程,對平臺運營提供全面解決方案;

8、全面負責運營團隊的組建、培訓及日常管理工作。

任職要求

1、大專及以上學歷,市場營銷、金融學、計算機、電子商務等相關專業;

2、三年以上互聯網、電子商務網站運營或相關工作經驗,熟悉互聯網、電子商務行業運作模式,P2P互聯網金融平臺運營管理工作經驗者優先考慮;

3、對數據敏感,具備數據分析能力,并將分析結果及時體現于運營改進上;

4、良好的溝通與團隊管理能力,能夠獨立組建團隊,制定相關政策和管理制度;

5、優秀的職業素養,責任心強,能承受壓力和接受挑戰,具備良好的執行能力。

 


    

風控總監

崗位職責:

1、根據相關政策法規和業務發展戰略,制訂風控政策、流程和制度,制定法律合規的中長期規劃,完善風險控制和內部規范體系;

2、持續優化風險管理制度及流程,監督業務操作程序,組織實施P2P項目部內部管理評估,確保其合法合規;

3、跟蹤和研究行業相關法律法規動態,審查業務創新和產品設計流程;

4、定期對業務部工作合規性的檢查與管理,并監控各類業務風險的分析及防范措施的指定,并建立企業風險數據庫和跟蹤檔案;

5、配合公司總經理進行風控團隊建設和管理工作。

任職要求:

1、八年以上工作經驗,其中五年以風控工作經驗,熟悉民商法務并有訴訟經驗優先;

2、全日制大學本科及以上學歷,法學、財務、金融、經濟專業優先;

3、具備較強的風險識別、風險預警及風險處置預案能力;

4、扎實的財務和法律功底,熟悉相關的政策法規,能夠搭建P2P項目部法律合規體系

 


   

業務經理

崗位職責:

1.積極發掘有貸款需求的客戶;開發貸款新客戶維護老客戶;

2.有過車抵貸、房抵貸、信貸經驗者優先。 

3.具有良好的溝通和銷售能力,具有服務熱誠,強烈企圖心,勇于挑戰高業績。

任職要求:

1、熱愛金融行業;

2、對銷售工作有較高熱情,具備較強的學習能力和溝通能力,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力

3、有敏銳的市場洞察力,強烈的事業責任心和積極的工作態度,有相關銷售經驗工作者優先。

 


   

省區銷售經理(涂料公司)

崗位職責:

1、負責營銷目標的制定和執行,核對、匯總、分析營銷部銷售計劃完成及收款情況;

2、制定并實施營銷策略及市場推廣方案,提出產品改良和新品開發需求的可行性研究方案;

3、渠道建設以及對經銷庫存進行指導性管理;

4、建立銷售風險預警機制,實施營銷風險和違紀管理,及時發現問題,組織相關部門研究解決并備案;

5、團隊建設、預算及績效考核相關工作;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、化工、市場營銷相關專業,大專以上學歷;

2、有2年以上相關行業工作經驗,有建材、涂料行業渠道銷售經驗者優先;

3、思維清晰嚴謹,分析、計劃能力強,能承受較大的工作壓力;

4、具備良好溝通協調能力,良好的團隊協作精神,工作勤奮、努力,能承受較大的工作壓力,能持續出差1周以上;

5、品德操守:認同企業文化、忠于公司、忠于職守、誠實守信、清正廉潔、為人正派、以身作則;對待工作積極主動、勤勉敬業、為人樂觀豁達、具有良好的團隊協作、團隊支持精神。

 


     

業務經理(家裝領域)

崗位職責:

1、負責收集整理市場信息,接洽客戶,處理維護客戶關系;

2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的家裝咨詢服務;

3、電話預約客戶,陪同客戶量房等一系列工作促成談單;

4、負責為公司搜集房源以及清理出未裝修客戶,并與業主建立良好的業務協作關系;

5、通過對小區樓盤客戶開發、大型活動,完成公司制定的任務。

任職要求:

1、形象氣質佳,具有商業空間、寫字樓等室內裝飾設計相關行業業務開拓經驗者優先考慮;

2、有獨立判斷力,有耐心,能獨立判斷客戶的要求;

3、具有敬業精神,富有工作熱情,善于溝通,勇于開拓市場,挑戰高薪。

4、勤奮好學,吃苦耐勞,為人誠懇,敬業,具備團隊作戰的精神;

5、強烈的責任心,工作積極高效,有良好的心態和挑戰自我的能力。

 


 

投資總監(北京/太原公司)

崗位職責:

1、負責投資項目的開發與篩選,評估項目的投資價值與風險,并跟蹤項目公司發展動態。

2、挖掘優質項目來源,承擔擬開展項目的前期調研、項目談判、盡職調查等相關工作,并完成相關投資文件,包括盡職調查報告、可行性研究報告、財務預測模型、項目投資建議書等。

3、負責完成投資項目及行業分析、研究和評估、設計交易方案,測算各項經濟指標,為投資決策提供建議和依據。

4、負責投資項目的談判、設計交易模式、制訂切實可行的投資方案,并跟蹤投資項目的推進過程,就項目進展及時匯報,并協調處理交易過程中的各類問題,負責項目投資過程中的協議起草、方案制定、可行性評估以及后期項目實施過程中的工作。

5、執行投后管理,投后項目的直接管理,監控風險,分析投后項目的經營管理,確保項目增值并安全退出,保證投資回報。

6、其他領導交辦的工作。

任職資格:

1、經濟、金融、投資、財務、法律等相關大學本科及以上學歷。

2、具備PE/VC投資或投行經驗或具有知名券商或大型國企并購重組部門等相關工作經驗。

3、有豐富的研究經驗與項目投資經驗,熟悉股權投資運作方式及操作流程。

4、熟悉國家產業政策及相關金融法規、了解資本市場運作模式。

5、具有開拓意識,思路清晰,具有一定的組織協調能力。

6、具有良好的團隊精神和職業素養,德才兼備,工作積極主動,具備較強的人際關系能力。

7、具有基金從業資格。

8、有項目資源者優先。

 


 

職能部門

 

運營管理崗

崗位職責:

1、指導審核各事業部及職能部門年度經營管理計劃分解與編制工作;

2、組織召開運營管理工作會議;

3、協調、督導運營會議提出的各項建議和意見;

4、授權范圍內領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、掌握房地產、金融、生產制造業相關行業理論知識;

2、掌握集團戰略管理、企業計劃管理、預算管理、組織管理、績效管理理論知識;

3、熟練掌握集團公司各項管理制度和業務流程;

4、思維敏捷,較強的溝通協調能力,大型集團公司運營管理工作經驗者優先。

 


 

會計崗

職位描述:

1、負責會計核算,日常財務報表編制;

2、負責公司預算報表的編制;

3、負責納稅申報工作,按時向稅務機關報送報表,及時處理稅務事項;

4、正確歸集和計算成本費用,及時準確編制、報送成本費用報表。

崗位要求:

1、財務、會計專業本科及以上學歷,持有中級會計職稱證書優先;

2、三年以上財務工作經歷,具有獨立會計工作經驗,熟悉全套賬務處理流程;

3、熟悉財務、稅務、金融等相關法律法規,熟練使用財務軟件及辦公軟件;

4、誠實正直,務實、敬業,保密意識強,具有較強的團隊意識和協作精神。

 


     

人力資源崗

崗位職責:

1、完成公司需求崗位的招募,通過甄選、面試、測評等方式選拔人才;

2、招聘網站維護與管理,對現有招聘渠道進行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道;

3、建立公司人才庫,做好人才的儲備和選拔;

4、通過校院招聘,有效補充新鮮血液,組建公司人才梯隊。

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源相關專業;

2、具備一定的招聘經驗及技巧,熟悉企業招聘流程及各類招聘渠道,從事過獵頭工作經驗者優先;

3、責任心強,能承受較大的工作壓力;

4、具備敏銳的洞察能力和分析判斷力。

 


   

監察審計崗

崗位職責: 

1、制度建設:制定和健全專項審計具體規章制度和審計工作流程; 

2、分子公司日常審計:根據年度審計計劃,開展審計,出具審計報告并后續跟進,負責公司內部控制制度、專項或臨時審計,檢查、內控管理制度的有效性、合規性等并提出可行性建議; 

3、開展調查審計:推動和協助公司廉潔體系建設,負責對貪腐及各類投訴舉報案件的查處,編制案件調查報告,提出處理意見或建議; 

4、臨時項目:負責完成上級領導臨時交辦的其它工作任務。 

任職資格: 

1、本科及以上院校畢業,審計或財會專業;

2、兩年以上的工作經驗,持有審計職稱者優先考慮; 

3、對新事物具備一定敏感性,較好的組織協調能力; 

4、嚴密的邏輯思維能力,較強的文字及語言表達能力和報告總結能力。

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